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【精益在线】8月”改善之星”走线评选活动

2021-8-12 18:53:22      点击:

我司的改善提案随着专项人员的不断推进和现场干部的努力带动下,成果是日见增长,7月收到的提案有81件,比过去两个季度数量增加了37%,改善效益提升了30%,同时新增一个部门参与到改善提案中来,离达到全员参与的目标又j近了一步。

在8月6日上午10:00-12:00,如期进行了每月的“改善之星”走线评选活动,本次活动一共有12件优秀提案进行评选,提案类别有品质类、节能类、成本类、设备类,依次由湿法车间→干法车间→箱包车间→鞋材车间进行走线(下图)。

 

走线评选结束后,大家一致认为参与本次“改善之星”评选的提案改善质量是有所提升的,不管从改善的效果还是改善金额,都有明显的体现。同时也得到了高层领导郑然经理的认同和表扬;郑然经理还做了以下总结:专项工作的推进能否不断取得成果有赖于专项推动人员的努力和坚持,同时也少不了干部们的积极参与和带动,随着大家对改善的不断深入和理解,相信能不断取得成绩。同时也提醒大家,现在的我们做改善只是刚踏进门槛,离专业还很遥远,要持续做好这件事需要大家持续关注与重视,绝不能松懈;过程会有些挑战,但也会不断提升大家的改善能力,我们要争取有新的突破并能很好的复制繁殖下去(下图为郑然经理总结)。

每次的走线评选不光是为了评出“改善之星”,更大的一个目的是让每一位参与走线的成员对改善有进一步的了解和学习,可以从一次又一次的走 线中获得更多的收获。

在大家的积极配合下,4166am金沙信心之选8月“改善之星”走线评选活动圆满结束,经过评审委员的严谨评选,本月产生三位“改善之星”,分别是:

        1、研发工程部:刘勇(参与人:邵万观、熊涛),改善提案:鞋材车间冷却水节能改善;

        2、干法品质技术:冯成兵,改善提案:1614#工艺优化改善;

  3、箱包技术部:张帅,改善提案:高固5#机烘箱温度改善。

为对三位“改善之星”的鼓励和表扬,在8月7号晚的班长会议上由生产部郑然经理对三位“改善之星”进行了200元的现金奖励。


                                                        (左1:冯成兵  左2:张帅  左3:邵万观  右:郑经理)